Читайте самое интересное про звезды, здоровье, секс и многое другое
Возраст карьере не помеха, однако каждый раз попытки устроиться на новую работу после достижения 40 лет привод

Как найти хорошую работу, если вам за сорок?



Возраст карьере не помеха, однако каждый раз попытки устроиться на новую работу после достижения 40 лет приводят соискателей в шоковое состояние. С одной стороны, с возрастом приходит важнейший опыт, а с другой, увеличиваются не только навыки, но и приверженность традициям. Зачастую компаниям требуются молодые кадры, готовые постоянно совершенствоваться и не останавливаться перед трудностями и изменениями.


Если вы остались без работы и находитесь в возрасте 40 лет, не отчаивайтесь. Для получения желаемой должности необходимо выполнить несложные шаги, которые мы рассмотрим в данной статье.

ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ МЕЧТЫ
Всю жизнь мечтали выучить японский, португальский или повысить уровень знания английского? Поиск работы может подтолкнуть вас к изучению языка. Какая разница, сколько вам лет, если помимо своих знаний и опыта вы можете свободно общаться по-французски и предложить это работодателю? Есть множество вакансий с требованием знания определенного языка, предполагающих командировки и даже переезд за границу.
Вспомните о сарафанном радио. Привлекайте своих знакомых, родственников и друзей.
Пройдите дополнительные курсы. Возможно, в вашем направлении появились новые тенденции и программы, и получение данных навыков будет вам только плюсом.
Найдите job-сайты, специализирующиеся в конкретной отрасли. Существуют сайты вакансий для программистов, творческих специальностей, врачебного персонала и т.п.

ШАГ № 1
Прежде чем искать работу, необходимо определить ваши ключевые преимущества. Конкурентная среда предполагает, что за свою мечту необходимо бороться, используя при этом свои профессиональные компетенции. Основные преимущества:

Значительный опыт работы
Развитые коммуникативные навыки
Взрослые дети
Мобильность
Ответственность, исполнительность
Практический опыт управления
Знание специфики сферы деятельности компании

После того как вы определили ваши преимущества, переходите к обновлению резюме. Это инструмент, позволяющий наилучшим образом выделить вашу кандидатуру в глазах работодателя. 

! Творческим специальностям необходимо изменить портфолио.

ШАГ № 2
Резюме готово, теперь определитесь, в каких компаниях хотели бы работать. Составьте список предприятий вашей мечты и найдите контактную информацию по каждой (e-mail, телефон). Количество здесь не важно, главное, чтобы вы точно могли объяснить причину включения той или иной компании в список.

Большинство крупных компаний ведут скрытый поиск персонала, поэтому не бойтесь и отправляйте резюме напрямую в отдел персонала.

Даже если в данный момент в компании нет подходящей вакансии, менеджер по персоналу включит вас в кадровый резерв.

После того как вы проработаете базу работодателей, переключайтесь на поиск работы через job-сайты.

! Если на сайте вы увидели вакансию компании, в которую уже отправили резюме, то сначала вернитесь на официальный сайт и посмотрите, как давно были опубликованы последние новости. Если очевидно, что сайтом занимаются, то не отправляйте свое резюме через job-сайт. Но если последние новости были опубликованы в прошлом году, то, возможно, сайт не работает и есть вероятность, что указанный e-mail мог измениться. Поэтому обязательно откликайтесь на вакансию и не забудьте написать сопроводительное письмо.

ШАГ № 3
Резюме отправлено, но телефон молчит. Ситуация до боли знакомая многим соискателям. В компании, в которые вы целенаправленно отправили свое резюме, можно позвонить в течение 5-7 дней и уточнить, дошло ли оно, а также выяснить, есть ли в компании предложение для вас.

Если на ваш звонок вам ответили сухим ответом:

«Мы получили ваше резюме»
«Ваша кандидатура на рассмотрении»
«Мы вам перезвоним»
Уточните у менеджера, когда можно перезвонить, и продолжайте поиск.

! Крупные работодатели рассматривают резюме в течение двух недель, да и само трудоустройство может занять от трех недель до двух месяцев.

ШАГ № 4
Резюме отправили, но звонки не помогли, что дальше? Пробуем заинтересовать работодателя. Вы спросите, каким образом? На самом деле вариантов достаточно. Если вы ищите должность в сфере продаж, попробуйте продать себя как специалиста. Добейтесь встречи с начальником отдела продаж, директором по персоналу и даже генеральным директором. На практике намного проще показать свой опыт и доказать, что вы лучший в своем деле.

Если вы креативный человек: рекламщик, маркетолог или дизайнер, приходите в компанию со своими идеями. Проявите инициативу и получите предложение по работе.


ШАГ № 5
Вы начали получать приглашения на собеседование. Собеседование обычно проходит в несколько этапов. Зачастую первичную информацию менеджер по персоналу получает еще по телефонному интервью. Ваш голос должен быть уверенным, а отвечать на звонок желательно после третьего гудка. При личном собеседовании будьте готовы пройти дополнительные тесты. При себе необходимо иметь блокнот, ручку, все документы, бутылочку с водой.

Собеседование — это всегда стресс, поэтому важно быть во всеоружии и выстоять его с достоинством.

В конце собеседования обязательно уточните, будет ли обратная связь, насколько сильна конкуренция на данную позицию, а также попросите включить вас в кадровый резерв.

Вы должны показать, что хотите работать в данной компании, но при этом обязательно аргументируйте, ведь слова — это только слова. Перечислите до пяти причин, почему именно эта компания вам приглянулась.

ШАГ № 6
Мы всегда надеемся на лучшее и верим в чудо. Но в жизни бывает многое, в лучшем случае вы получите предложение и через пару дней выйдете на работу, но бывают ситуации, когда вам отказывают. И здесь самое главное - не отчаиваться.

ШАГ №7

Сейчас, в 2019 году, появились новые способы поиска работы. Много вакансий выкладывается в телеграм-каналах. Появилось больше возможностей для удаленной работы. Не стоит пренебрегать центром занятости: здесь предлагается много вариантов для переобучения. Кроме того, не забудьте и сообщить всем знакомым, что вы находитесь в поиске работы.

Помните, поиск работы - тоже работа. Дерзайте, успехов!


Источник: Как найти работу мечты после 40 лет
Опубликовал:
Теги: работа доход занятость зарплата 2019 английский боль быль

Комментарии (55)

Сортировка: Рейтинг | Дата
Ирина
Как найти работу после сорока? Да ладно! Наше правительство продлило срок выхода на пенсию женщинам до 60 (хотели до 63!), а мужчинам до 65! Значит руководство нашей страны предполагает, что найти работу в шестьдесят лет можно и нужно! И вообще про пенсии забудьте! Но на деле после 50-ти найти работу очень проблематично! А удержаться на хорошей должности крайне трудно, если ты не президент, конечно! Даже при очень качественном образовании и огромном опыте работы, желанием изучать новое и быть "продвинутым" во всех отношениях! Придет новый начальник - самодур, и скажет: "Уйди, старуха, я в печали!" И вот ты уже думаешь, или сохранять свое здоровье, или "пободаться" с юным, желторотым выскочкой!
Татьяна Попова 
Меня уволили за пол года до предпенсионного возраста,обратилась к Беглову за беспредел,который творит руководство,а он ей еще и грамоту вручил.Вот такое у нас правительство
Елена Мищенко 
Дорогуша, не к Беглову надо обращаться( тот ещё "руководитель"!), а к прокурору и в суд, потому как увольнение в предпенсионного возрасте нынче карается уголовной статьёй!
Ирина Одинцова 
Рукожопство нашей страны, разумеется, уверено, что найти работу под 60 реально - ведь что советскому человеку нужно :трудиться на совесть до самой смерти за копейки! А то, что в уважающих своих граждан странах введена доп. поддержка бизнеса, в котором участвуют возрастные кадры - нет, у нас тигры и сколково важнее всего!
Татьяна Новосельцева
Про самодура прям в точку!
Ирина
У меня это сейчас очень актуально! Пока "бодаюсь", но не знаю на сколько хватит здоровья!
Елена Гущина 
Два иностранных языка свободно, красный диплом МГУ, 20 лет опыта с международными контрактами, выгляжу хорошо, моложе своих лет (мне 44)...В центре занятости предложили обучить на секретаря...
Людмила Ковтанюк 
Елена , мне уже 79 год пошел и я 25 лет назад была уволена за 10 месяцев до пенсии .Просто моя должность нужна была кому то . И вот в процессе поиска где работать я прошла тот же путь , который сейчас проходит многие молодые. Может кто то сейчас подумает , что я занимаюсь рекламой. ,но просто для размышлений подумайте ,каждая из вас ищет как продать свое время жизни кому то и нет гарантии , что получится найти что то достойное. Есть вариант- сетевые кампании. Только рекомендую провести оценку их предложений ,первое вход без взноса любой суммы денег. продукт должен быть потребляем не менее 90% населения. .чтобы не было обязательных личных гипер закупок. и Конечно просчитать маркетинг: условие сотрудничества. . Я уже 17 лет в такой кампании И благодарю основателя этой кампании и ее руководство за тоь что я имею возможность в это замечательное надеюсь неповторимое время быть сотрудником такой большой и надежной международной капании.Очень много сейчас молодых от18 до45 и выше лет просто в восторге от такого сотрудничества Желаю каждому найти свое !
Ирина Одинцова 
Елена, Вам - обучать, а не учиться! Разместите объявление на авите-юле с лучшими фото и всеми регалиями, а дальше - просто устройте свой кастинг на лучшего ребёнка, которому вы за достойную плату попытаетесь передать часть ЗНАНИЙ, и пусть победит богатейший!
Nadezhda M
Вот и думай после этого - Для чего училась, зачем опыт работы?
Наталия Казанцева
Мне исполнилось 38, когда меня сократили. Высшее образование опыт работы, оказалось никому не нужны. С трудом удалось устроится на низкооплачиваемую работу. Пришлось переучиваться, заканчивать различные курсы. Работать в сетевом маркетинге, "впаривая" ненужные и некачественные вещи, мне не позволяет совесть и характер. И да, согласна, я думаю, что вы занимаетесь рекламой именно сетевого маркетинга.
Людмила Ковтанюк 
Я тоже так считаю . что нельзя никого обманывать и что то предлагать .рекомендовать ,если это противоречит твоему пониманию порядочности. Когда то мой покойный отец учил меня так : Живи Людмила так . чтобы тебе никогда не грозила бесплатная путевка по ленинским местам ,А второе относись к людям так , чтобы каждый при встрече с тобой всегда был рад этой встрече . И люди есть по жизни разные .все они хорошие . но есть такие . с которыми нельзя ходить в разведку ( отец мой был военным человеком ) И ты сама соответствуй тому .чтобы с тобой всегда любой согласился идти в разведку. Мне уже 79 скоро будет И я своих дочерей и внучек учу этой отцовской мудрости. А вам Наталья могу сказать , что вам просто попадалась не та информация.и не та кампания . Желаю вам успехов в ваших поисках.lkovtanyuk@mail.ru
Наталия Казанцева
Спасибо за ответ, очень приятно, что есть такие люди. Желаю здоровья Вам и Вашим близким. Очень хочется, чтобы побольше людей соответствовало Вашим принципам.
Ольга Лосева 
Центр занятости просто существует для галочки. Ни разу не предложили НИЧЕГО мало-мальски подходящего. Если зп нормальная, то там ищут что-то редкое, уникальное, чего нигде не найти. А так все копеечное. Если б у нас все работало как на Западе. Все вакансии есть на бирже и если биржа направляет, они не могут не взять (хотя бы на испытательный). В СССР было так, а теперь приходишь, а тебе намекают, что ты рожей не вышел. Да и что это за добивание, борьба. Я специалист, а не добивальщица, этого и не умею(((
Ольга Лосева 
учить тоже может и хочет не каждый. Кто хотел, шли в учителя...
Наталья + 
Что за компания у вас?
Елена Фаворина 
Я уже на пенсии, но работаю. за свою трудовую жизнь сменила много фирм, видела разные коллективы. И для себя поняла, ПОЧЕМУ руководители не хотят брать возрастных сотрудников и предпочитают молодых. СкАжите, что возрастные менее гибкие и плохо обучаются? Нет, нет и ещё раз нет! Всё дело в том, что молодых можно заставить работать сверхурочно без оплаты, можно заставить выйти в выходной, можно обругать, унизить и даже обматерить. А со взрослыми людьми так не получится. С нам надо вести себя тактично, уважая наш возраст. А руководителям это не надо! Вот и вся правда.
Галина Андреева
Не соглана с вами в корне. Молодых как раз таки невозможно заставить работать сверхурочно, без оплаты и в выходной. Про обругать, унизить, это вообще не проблема возраст. Кто позволяет, того можно, возраст здесь не важен. Как раз таки люди 40+ готовы работать за идею сверхурочно, в выходные и без доп оплаты. А молодых попробуйте заставить. Не получиться. Сейчас другая молодежь, в других условиях они росли и реальность у них другая. За рабочие места они не держаться, чуть что не так, увольняются сразу. Не хотят напрягаться и делать то, что входит в их функционал, а сверх того, тем более. Сейчас тенденция среди молодых- ничего не умеют и не знают, но сразу заявляют высокий уровень зарплаты. Я с 2004 года работаю в менеджменте. Подбор, адаптация обучение сотрудников. Я знаю о чем говорю. За эти годы через меня прошли десятки и десятки людей. Я работаю в этом, общаюсь с коллегами в своей профессиональной среде, посещаю профессиональные тренинги, семинары. И я очень в теме. И это проблема всех моих коллег. Молодежь - не надёжные сотрудники. Именно среди них высокая текучка. А вы говорите....
Наталия Казанцева
Галина, прочитала Ваше замечание и вспомнила анекдот: в отдел кадров приходит пенсионер, ему говорят: поймите мы ищем творческую, активно мыслящую молодежь. Пенсионер дает свой номер телефона и отвечает: когда поймете, что все активные и творчески мыслят, а работать некому - позвоните. Согласна с Вами, молодежь хочет много и сразу. Справедливости ради скажу, в молодости я тоже хотела много и сразу, но не в таких количествах.
Ольга Б
Сыну нет 30 лет, 1,5 года сидит дома. Как работник хороший, но не знает и уже не хочет найти себе применение. Хочет большую зарплату , больше чем у девушки...
Галина Андреева
Жизнь она такая, все расставит по местам :)
Ольга Лосева 
У меня все работодатели всегда офигевали, что нет во мне стахановского движения - сверхурочно и бесплатно. Ну, нет. Все должно оплачиваться! И радеть за чужое дело и ради чужих прибылей я не желаю. Строго по закону и за соответствующую оплату. А зачастую и оплата никакая не поможет, чтоб работать в выходной. Жизнь не для работы, а работа для жизни должна быть.
Сергей Клинский 
Взрослые тоже не хотят сверхурочно работать без доплаты. А в остальном с вами согласен.
Сергей Клинский 
Точно, работотодателям надо, чтобы ты работал и ЗП не спрашивал. Абсолютно с вами согласен.
Елена Дьякова 
Заказная правительственная статья или автор глубокий романтик. А может и то и это! Это советы для 20+. А нам 50+ нужно искать работу только там, где меньше платят и больше работают. Се ля ви! Если у вас не так, мы рады за вас!
S
Именно где минимальная оплата труда и берут нас 50+, а где получше не берут, хоть есть и опыт. Такова реальность нашего времени.
Алёна ))))) 
Не много компаний хотят брать возрастных кадров, страшно подумать что нас ждет после 50-55..
Татьяна Попова 
Я уже испытываю этот ужас
Вера Жигулева 
А по ТК РФ нет возрастных ограничений при приеме на работу. Более того, можно посудиться, если даже на этапе открытой вакансии вам отказали, но по всем опублиуованным требованиям вы подходите. Право есть))) И НЕ БОЛЕЕ!
Нас всех ждет большой капец и тех, кому сейчас 20 так же.
Елена Дудинова
Дельные советы, вот только HR специалист, т.е. кадровик, зачастую даже не станет читать дальше ваше резюме после графы Возраст, ведь ни для кого не секрет, что к возрасту 50+ человек в большинстве случаев имеет букет болезней, а какой компании нужен работник, который будет сидеть на больничных, когда нынешние работодатели хотят, чтобы сотрудники работали чуть ли не круглосуточно! Да и косность мышления возрастных кандидатов тоже имеет место быть.
elena dremuh 
Мое резюме сразу отложили в сторону по причине пенсионнооо возраста. Даже не читали. Удалось всеже устроиться. И что? За три года ни одного больничного. Молодёжь - то сами болеют, то их детки маленькие, то в декрет за новыми детками. Ну и кто тут прав?
Аид
Возраст возрасту рознь. Есть кому 50+ мобильнее и грамотнее чем 20-30 летние. Не в обиду молодым они нынче очень хилые и т.д. ....
Светлана ))) 
Сколько лет автору публикации? С выше описанными проблемами сталкиваются не только в 40, но в и 20, и в 30
Татьяна Мельник 
Вот-вот. В 30 тоже на работу не берут,если нет детей, декретный возраст)))
Светлана Спиридонова
Я тоже пережила такое. Отработала 30 лет в одной компании, два высших, рабочие связи, а уволили в один день. Нет, правда предложили остаться на минимуме, НО с «перспективой» бежать по первому зову и выручать. Оказалось, что я себя уважаю. Работу нашла через полтора месяца, но КАКИЕ это были месяцы...
Ольга Москалева 
Сказать честно, мне 45 и я чувствую себя ужасно тупой. Память, внимание, умение понимать с 1-раза - все куда-то улетучилось блин. Заказчики ругаются часто. Косячу, хоть и стараюсь. Сфера компьютерная графика. Работаю на фрилансе, возраст никто не спрашивает, спросят не скажу))
Mia Larsen
Какая наивная статья!!! Просто слов нет...
Чекмарева Елена 
Статья конечно наивная и про проблемы с трудоустройством все точно написано - нечего добавить, но советы все же дельные и подходящие для всех. если упасть духом и ничего не делать, то проблему не решить точно.
Юлия Федорова 
А если в 40+ и маленькие дети, тогда как?
Nadezhda M
Дурдом, какое резюме, кому нужен этот хлам печатного текста. Любое трудоустройство (99%) это решение вопроса по договоренности. Хватит уже лечить...
ИРИНА ГУСЕЙНОВА 
Все,что написано это правда.При устройстве на работу в основном споашивают возраст. Тогда когда в бухгалтерии особенно гл.бух. нужно работать,а не возраст смотреть.ПРи устройстве говорили,что даже простым бух-ом на нужно до 35 лет.ЭТо вообще о чем говорит.Вообщем при усройстве одна нервотрепка.
Галина Беловолова 
Я уже выше оставила комментарий, я как раз главбух, и проблем даже у меня пенсионерки при трудоустройстве не было. У нас в бухгалтерии самая младшая 46 лет, самая старшая - я)) Еще одна пенсионерка есть, одна на подходе к пенсионному возрасту)
Галина Беловолова 
Всегда везет) Так везет, что последние резюме о поиске работы размещала только после увольнения, очень неудобно ходить на собеседования, когда еще работаешь, и на работу сразу надо, а так сразу не уйдешь. Поэтому увольняюсь и размещаю резюме, если планирую отдохнуть, то тоже где-нибудь через неделю после увольнения, иначе не дадут, сразу звонки, собеседования и всем надо сейчас.
Галина Беловолова 
Еще добавлю, у меня знакомая есть, на пенсии давно, еще работает, и всегда говорит: а что мне переживать, работа меня найдет))) Ко мне это наверное тоже отношение имеет))
Галина Беловолова 
Я 2 с половиной года назад, когда устроилась на работу, искала себе еще сотрудника в бухгалтерию, возрастных ограничений не было, нужен был просто грамотный бухгалтер на первичку, зарплаты у нас не такие мизерные, простому бухгалтеру 40 т.р. на испытательный срок.., думаете все побежали? Столько собеседований было, одну взяли от безысходности, оказалась никакая, пришлось уволить, нашли только через 4 месяца, кстати, женщина 54 года, вот уже 2 года работает. Сейчас ее бывшая коллега из Хабаровска к нам переехала, разместила резюме еще в Хабаровске, и тут же пригласили на собеседование в несколько компаний, 2 недели назад сюда переехала, съездила отдохнула и уже выходит на работу, белая з/п 45т.р., на учет материалов, дамочке чуть больше 40. Профессионалы везде нужны.
Людмила Ковтанюк 
Ирина , я все это прошла ф 1997 году .когда прошло 2 года пенсионного возраста. а сейчас я понимаю . что все чтони делается .делается к лучшему ,Только очень сожалею , что не было моей кампании сетевой . когда мне было хотя бы лет на 10-15 я была иоложе. Но начала я поиски в 1998году и только в 2003 году нашла то .что искала . Где не спрашивают о возрасте . где обучают тебя и где есть все возможности для трудолюбивых и порядочных людей. Благодарю Господа за этот подарок .
Яна Воробьева
У меня мама 81 год.... до сих пор работает... и утверждает, что ее работа сама найдет и находит (строитель проектировщик). Консультации, на компьютере работает.... Увольняли, а она дальше шла.. сама на себя, заказчики из рук в руки передавали.... старое поколение.
А я сама 48 лет.... страх появился поменять работу... живу в одном городе работаю в другом... дорога 1,5 часа составляет до работы....
Галина Беловолова 
Читаю комментарии и удивлена, никогда не думала, что проблема устроиться на работу.... Никогда не держусь за работу, которая не устраивает, сразу увольняюсь и проблем устроиться никогда не было, на свою настоящую работу устроилась 2 с половиной года назад, была уже в пенсионном возрасте, сейчас мне через 2 месяца 59 исполнится, и сколько еще буду работать, зависит от меня. Мои сокурсницы кто хочет, тоже работает. У кого есть возможность на пенсии сидеть дома, те отдыхают.
Наталья Мокшина 
Галина, просто у вас специальность такая, бухгалтера всегда нужны. А вот с другими профессиями устроится намного сложнее.Я тоже несколько раз была в поиске работы и знаю, что это такое.Последний раз меняла работу, когда мне было 48 лет.Признаюсь честно, да брали. Даже в несколько мест, но меня саму не все устраивало. То сама работа, то место расположения (очень далеко добираться). В итоге я нашла, причем взяли сразу после собеседования. Но компания работает в индустрии спорта, коллектив молодой. Требования довольно высокие и к внешности и к внешнему виду. Постоянно какие то новшества вводят. Часто думаю, дай Бог до пенсии доработать. Тем более куда сейчас идти если тебе за 50... Только в уборщицы, хорошо если здоровье позволяет.
Раиса Харко
Перед пенсией устроилась в одну фирму, не указала возраст,никто не заметил,взяли и успешно проработала с повышением.Поменьше правды.Пожилых не любят брать,потому что неудобно "строить" пожилого.Качественная работа никому не нужна.Лучше работодателям текучка,чем повышение зарплаты.
Ольга Москалева 
Молодежь на пятки наступает, комп устарел. Сфера рекламы и дизайна это такая сфера, что опыт только во вред, потому что постоянно все меняется. Не знаю, сколько я еще проработаю так. Потом пойду сдаваться мерчендайзером в Глобус, если возьмут еще. Уже не до амбиций, справиться бы с простым самым
Юлия Федорова 
А если 40+ и маленькие дети - тогда как устроиться?
Людмила Ковтанюк 
Юля напишите мне ,lkovtanyuk@mail.ru могу дать подсказку
Написать комментарий:
Напишите ответ :
Синдром "старой коровы" у дам после сорока
Синдром "старой коровы" у дам после сорока
17
Здесь только хорошие новости! 15:52 24 сен 2018
Что ненавидят мужчины в женщинах «за сорок»?
Что ненавидят мужчины в женщинах «за сорок»?
266
Живи правильно 08:17 18 авг 2019
Пробуждение и усиление: онлайн курс для женщин. Найди время на себя! Пробуждение и усиление: онлайн курс для женщин. Найди время на себя!
А после сорока всё гораздо сложнее.
А после сорока всё гораздо сложнее.
22
Живи правильно 12:21 26 мар 2018
Жизнь после сорока: «Нельзя просто продолжать жить так…»
Жизнь после сорока: «Нельзя просто продолжать жить так…»
90
Женский каприз 09:29 12 апр 2018
47 вещей, о которых я узнала только в сорок лет
47 вещей, о которых я узнала только в сорок лет
35
Человек познаёт мир 05:21 28 окт 2018
«После сорока лет природе мы не нужны»
«После сорока лет природе мы не нужны»
12
Интересности 06:01 05 май 2018
“В сорок лет женщина уже никому не нужна?”. Мнение о том, есть ли жизнь после 40
“В сорок лет женщина уже никому не нужна?”. Мнение о том, есть ли жизнь после 40
217
Женский каприз 07:15 28 июн 2018
В сорок и в шестьдесят. Личный опыт
В сорок и в шестьдесят. Личный опыт
48
Здесь только хорошие новости! 10:09 05 май 2019
Пришли к нам вчера в магазин две подруги. Возраст, как сейчас принято говорить, сорок плюс!
Пришли к нам вчера в магазин две подруги. Возраст, как сейчас принято говорить, сорок плюс!
9
Здесь только хорошие новости! 12:54 14 авг 2019
В сорок семь лет – уже «наработалась»?
В сорок семь лет – уже «наработалась»?
7
Страничка добра и сплошного жизненного позитива! 09:01 28 июн 2019
После сорока нельзя общаться с ровесниками
После сорока нельзя общаться с ровесниками
9
Здесь только хорошие новости! 12:15 03 авг 2018
Анастасия Заворотнюк в критическом состоянии. Врачи готовят родных артистки к худшему
Анастасия Заворотнюк в критическом состоянии. Врачи готовят родных артистки к худшему
3
Женский каприз 22:37 15 сен 2019

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства