Для получения большой пенсии нужно зарабатывать белую высокую зарплату, иметь длительный стаж. Прибавки начислят за продолжение трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста, проживание в северных регионах, наличие заслуг и наград. Выплаты будут выше, если заработать государственный стаж или устроиться работать депутатом. Самостоятельно можно увеличить выплаты за счет накоплений в негосударственных фондах и получения корпоративных платежей.
Получать высокую заработную плату
Чтобы понять, как уровень зарплаты влияет на размер пенсионных выплат, разберемся, по какой формуле проводятся расчеты. Для начисления трудовой или страховой пенсии применяется классическая формула:
СП=ПБ*СПБ+ФВ,
где:
ПБ – индивидуальные пенсионные баллы;
СПБ – их стоимость;
ФВ – фиксированная часть, одинаковая для всех пенсионеров.
Так как стоимость баллов и величина фиксированной выплаты устанавливаются на государственном уровне, для увеличения пенсии остается только накопить как можно больше ПБ. Здесь и кроется взаимосвязь размера пособия и заработка. Пенсионные баллы считаются как отношение отчислений с заработной платы к максимальной взносооблагаемой базе, умноженное на 10. Рассмотрим, сколько можно заработать ПБ при разной зарплате: при минимальной заработной плате в 2019 году, составляющей 11 280 руб., реально накопить за год всего лишь 1,177 баллов; при зарплате в 30 000 руб. пенсия будет выше, так как пенсионные баллы увеличатся до 3,13 в год; получая 70 000 руб., можно скопить за тот же период 7,03 ИПБ. Однако существует предельное ограничение. Максимальное количество баллов за 2019 год – 9,13, что соответствует доходу в 95 833 руб. в месяц. Получается, что пенсия при зарплате 100 000 руб. и доходе в 160 000 руб. будет одинаковой.
Официальное трудоустройство и «белая» зарплата
При расчете учитывается только официальная заработная плата, из которой отчисляются взносы в ПФР. Поэтому второе условие для получения высокой пенсии – официальное трудоустройство.
Так, при официальной заработной плате в 50 000 руб. будет начислено 5,21 баллов. Если же работодатель для уменьшения налогообложения выплачивает работнику часть дохода в конверте, цифры кардинально изменятся. Например, доход делится на официальный в размере минималки – 11 280 руб., и «серый» – 38 720 руб. Суммарно работник ничего не теряет, он все также получает свои 50 000 руб., но на индивидуальный пенсионный счет зачтется только 1,177 баллов, так как взносы платились только с белой части зарплаты.
Продолжительный стаж Начнем с того, что без минимального стажа трудовая пенсия и вовсе не будет назначена. Если в 2019 г. этот показатель составляет 10 лет, то в дальнейшем он вырастет до 15 лет. Пенсионерам без достаточной выработки назначается социальная пенсия по возрасту, которая в 3 раза ниже средней трудовой. Кроме этого, при назначении выплат ПБ суммируются за каждый год работы, в том числе за советский период. То есть, чем дольше человек работает, тем выше будет суммарное значение, и, соответственно, пенсия.
Чем выше заработная плата и продолжительнее стаж, тем больше будет начислена пенсия. Однако платежи ограничены пенсионной минималкой – 8 846 руб. и предельно возможными выплатами – 39 583 руб. при стаже 43 года.
Продолжить трудиться или отказаться от пенсии
Как ни удивительно, но продолжение трудовой деятельности и отказ от пенсионных выплат приводят к увеличению платежей в дальнейшем.
В первом случае ежегодно на индивидуальный счет зачисляются взносы с заработной платы, которые переводятся в баллы. Соответственно, размер начисляемых сумм растет. Существенным минусом в этом случае является запрет на индексацию выплат. Однако после выхода на заслуженный отдых назначенная сумма будет увеличена с учетом всех пропущенных индексаций. Читайте подробно, как повышаются пенсии неработающих пенсионеров. При условии, что пенсионер вовсе отказался от назначения выплат при достижении пенсионного возраста, обеспечение увеличивается на мотивирующий коэффициент. Причем он применяется как к пенсионным баллам, так и к фиксированной части.
При обращении за назначением выплат на 5 лет позже ИПБ вырастут на 45%, а фиксированная часть – на 36%. Если же отсрочить оформление пенсионного обеспечения на 10 лет, ИПБ увеличатся в 2,32 раза, а ФВ – в 2,11 раз.
За 10 лет работы после достижения пенсионного возраста и отказа от положенных выплат пособие вырастет почти в 3 раза. Если вернуться к максимально допустимой для начисления выплат заработной плате в 95 833 руб. и стаже 43 года, то за 10 лет переработки сумма вырастет с 39 583 руб. до 109 193 руб. Но для этого придется трудиться до 70 лет, а с учетом повышения пенсионного возраста – до 75 лет и при этом не получать пенсию. На такие кардинальные меры мало кто пойдет.
Другие доплаты, влияющие на размер пособия
Существуют и другие способы увеличить пенсию, причем без длительных переработок.
Платежи увеличиваются:
- При наличии северного или горячего стажа. Но необходимо отработать определенное число лет, чтобы заработать право на льготное обеспечение.
- При проживании в северных регионах или в приравненных к ним местностям. Уехать жить на Север – оригинальная идея для увеличения выплат. Но если пенсионер покидает такие территории, надбавка снимается. К исключению относятся только коренные малочисленные народы Севера.
- При достижении 80-летнего возраста. Автоматически фиксированная часть увеличивается вдвое для получателей страхового обеспечения.
- При содержании иждивенцев, уходе за инвалидами.
Кроме этого, повышенные пенсии с ежемесячными доплатами получают россияне за особые заслуги. Героям России, Полным Кавалерам Ордена Славы, награжденным орденами «За заслуги перед Отечеством», «Славы», «Трудовой Славы» выплачиваются ежемесячная денежная выплата и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Заработать государственную пенсию за выслугу лет или спецпенсию Государственное обеспечение назначают госслужащим, военным, космонавтам, депутатам. Несправедливо будет утверждать, что все чиновники и военнослужащие получают при выходе на заслуженный отдых обеспечение выше среднего. Но сам принцип начисления платежей дает возможность заработать более высокую пенсию.
Самое высокое пенсионное обеспечение при одинаковой заработной плате и продолжительности работы будет у госслужащих. А если учесть, что отсутствует предельное значение, ограничивающее начисления, чиновники могут получать и 100 000 руб., и 150 000 руб. пенсионных выплат.
Отдельно имеет смысл остановиться на спецпенсиях:
- Космонавтам, летчикам-испытателям начисляют при выходе на отдых до 85% дохода. При средних заработках на Земле в 250 000 руб. пенсии достигают до 212 500 руб. У тех, кто получает оплату за пребывание на орбите, выплаты еще выше.
- Депутату Госдумы достаточно отработать 5 лет, чтобы получить обеспечение в размере 55 % от оклада. При работе более 10 лет этот показатель увеличивается до 75%. В среднем депутатам на пенсии платят 63 581 руб.
- Министры, сенаторы, другие служащие, замещающие госдолжности, кроме обеспечения за выслугу, получают спецдоплаты от 55 до 95% от вознаграждения. Учитывая, что средняя зарплата министров составляет 693 000 руб., выплаты на пенсии могут достигать 311 000–658 000 руб.
Дополнительные и негосударственные пенсии
Если нет желания работать до 70 лет, уезжать на Север и возможности устроиться на высокооплачиваемую должность, дающую право на спецвыплаты, остается вариант позаботиться о накоплениях на старость самостоятельно, не рассчитывая на государство. Причем действовать можно одновременно в нескольких направлениях:
- Перечислять часть дохода для формирования негосударственной накопительной пенсии. Средства на счетах НПО в НПФ защищены государством. Кроме этого, накопления не обесцениваются за счет инвестирования в прибыльные проекты.
- Принять участие в корпоративных пенсионных программах. К сожалению, не все компании обеспечивают сотрудников дополнительными выплатами при выходе на отдых. А у тех корпораций, где такие бонусы предусмотрены, условия могут значительно отличаться.
- Самостоятельно инвестировать средства: открыть депозит, купить прибыльные акции, вложить деньги в валюту, недвижимость, драгоценные металлы и пр.
Вариантов, как увеличить доход для обеспечения достойной старости, множество. Но большинство из них требует длительного времени для реализации. Поэтому главное, не откладывать на последние 2–5 лет перед окончанием трудовой деятельности, а начинать действовать заблаговременно.
Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере.
Комментарии (40)