Как создать гармонию между работой и личной жизнью

На самом деле, не все виды "работы" можно оставить на работе. Можно, если Вы работаете функционером. Если Ваш доход - сдельный, то такую работу не получится "оставить на работе": либо Вы продаете, несмотря на то, что Ваш потенциальный покупатель забыл о разнице в часовых поясах, - либо не продаете, либо Вы общаетесь по вопросу получения экспортных квот тогда, когда это удобно тому, кто решает вопрос распределения экспортных квот, - либо не общаетесь и квот не имеете. То же самое - тендеры. Либо Вы готовитесь к выступлению на собрании акционеров/инвесторов/кредиторов и успешно выступаете, реализуя необходимые производственные задачи, - либо не готовитесь и не реализуете. Но, есть, конечно, работы, которые "можно оставить на работе", - с этим я не спорю. Второй момент, как быть с удаленщиками? Как они должны оставить "работу на работе"? Когда в 2020 ковидном наша кампания на две (!!!) недели ушла-таки "на дом", я, (уже) похоронив умирающего мужа, имея двух взрослых совершеннолетних детей, будучи человеком нордически спокойным, думала, что взорвусь, чтобы объяснить двум взрослым детям, что я пообедаю позже, чаю мне не нужно, да, я пойду сегодня в магазин, но, нет, не прямо сейчас, и джинсы именно там, где ты их вчера положил, а если не там, то не знаю (и не хочу знать), - РАБОТАЮ Я! Ибо, если мама дома = то это - мама, а не кто-то еще. А если дети маленькие? А если пожилые родственники? И подобная ситуация была у всех моих коллег. Когда, спустя две недели, мы сделали справки о том, что являемся "очень важными работниками и должны вернуться к работе на рабочих местах", - это было невероятное облегчение. Как работают удаленщики, света Божьего не видя, - не знаю даже. Рекомендации статьи - они логичные, но как бы "теоретические". Т. е. типа "хорошо было бы, чтобы было вот так". В реальной жизни - все по-другому. Конечно, выбирая между семьей и работой, - я выберу семью. Но если таким образом не стоит вопрос остро, то - я очень люблю работу и работать тоже люблю, люблю, когда я прихожу на работу утром, и вокруг меня начинается какая-то движуха: что-то загружается, что-то разгружается, что-то едет, подписываются новые договоры, разрешаются проблемы, - есть ощущение того, что я - нужна, что от меня что-то зависит, что я необходима. Мне очень нравится это ощущение. И да, зарплату еще люблю!))) Как я могу "оставить на работе" то, что мне нравится, что мне доставляет удовольствие? Поэтому: как создать гармонию между работой и личной жизнью?, - 1. выйти замуж за человека, который хочет детей, просит детей, который женился на Вас, чтобы родить и воспитать с Вами детей, а не для того, чтобы увеличить "список бывших" еще на одну персону в Вашем лице; - 2. уходить в декрет из бюджетной организации; 3. родить детей; 4. после декрета, - "надеть белое пальто" - и стать прекрасной матерью, товарищем, соратником и Другом для своего супруга, чудесной любовницей для своего супруга, - оставаясь "лучшим работником месяца". (Пока дети - маленькие, Вы иногда не будете гладить постельное белье и полотенца, - все что касается быта, - достаточно "до отсутствия претензий"). Все это - вполне реализуемо. Прекрасно помню те прекрасные времена, когда эпилировала правую ногу или бровь пока сохнут полы в прихожей, и левую, - пока сохнут полы на кухне)))))